Pressemitteilung

18.11.2013 16:27 Uhr in Unternehmen und Gesundheitspolitik

Betriebliche Gesundheit – Nur etwas für Ausgebrannte?

-vitaliberty beim Corporate Health Award in Frankfurt/Main


(Mynewsdesk) Mannheim/Frankfurt/Main, 18. November 2013: Zum fünften Mal haben sich gesundheitsbewusste Unternehmen beim Corporate Health Award, der wichtigsten Netzwerkveranstaltung des Jahres, um den Titel der besten Unternehmen im Gesundheitsmanagement beworben. Konkret reichten 323 Firmen ihre Konzepte ein. Das ist ein gutes Zeichen für die Wertschätzung, die das Betriebliche Gesundheitsmanagement erfährt. Am 20. November findet begleitend zur Preisverleihung eine ganztägige Fachtagung statt, die die aktuellen Entwicklungen und Trends diskutiert und den Blick in die Praxis ermöglicht. Bereits im Vorfeld der Konferenz und Verleihung des Corporate Health Awards 2013 finden Pre-Conference Workshops statt - ein kostenfreies Angebot an alle Interessierten im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die vitaliberty GmbH wird als Partner des Corporate Health Awards in Frankfurt/Main ebenfalls vor Ort sein und ihre Expertise einbringen. Im Workshop „Betriebliche Gesundheit – nur etwas für Ausgebrannte? Wie ich ein erfolgreiches BGM in meinem Unternehmen für alle etabliere“ wird erklärt, welche Parameter beim Aufbau eines erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu beachten sind. Moderiert wird der Workshop von Harald Holzer, Geschäftsführer der vitaliberty GmbH, Florine von Caprivi, Leiterin Marketing und Kommunikation der vitaliberty GmbH sowie Dr. Oliver-Timo Henssler, Geschäftsführer EuPD RSM.

TERMIN: 20.11.2013, 9.00 Uhr, Workshop 1b, Steigenberger Frankfurter Hof, Am Kaiserplatz, 60311 Frankfurt/Main.

Der fachliche Austausch vor Ort hat seit jeher einen großen Stellenwert. Die Gesundheitsexperten von vitaliberty werden in dem Workshop unter anderem erläutern, welche KPIs im Gesundheitsmanagement zur Pflicht werden. Harald Holzer: „Die vielen Anfragen zu der Systematik im Bereich Kennzahlen für Unternehmensgesundheit zeigen uns, dass dieses Thema den Unternehmen unter den Nägeln brennt. Da sich diese KPIs natürlich immer auf die jeweilige Unternehmenssituation beziehen, muss eine gründliche Analyse des Ist-Zustandes im Zusammenhang mit den mittelfristigen Zielen einzelner Abteilungen bzw. des Gesamtunternehmens erfolgen.“ Das umfangreiche Konferenzprogramm thematisiert neben diesen Herausforderungen unter anderem wesentliche Fragen zum Umgang mit Mobbing, zum Stressmanagement, zur Reduzierung psychischer Belastungen sowie zu Motivationsstrategien im BGM.

Weitere Infos zum Programm: http://www.corporate-health-award.de/verleihung/cha-2013.html

Anmeldung Workshops: http://www.corporate-health-award.de/verleihung/ihre-anmeldung/anmeldung-verleihung.html

Über die vitaliberty GmbH

Die Vision der vitaliberty ist es, Unternehmen zu mehr Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit durch gesunde und leistungsstarke Mitarbeiter zu verhelfen. Die vitaliberty GmbH kümmert sich erfolgreich um langfristig gesündere, vitalere und motiviertere Mitarbeiter großer und mittelständischer Unternehmen auf dem deutschen und internationalen Markt. Das innovative Betriebliche Gesundheitsmanagement moove-Tu´s für Dich! verbindet neuste Technologien mit motivierenden und zielgruppengerechten Lösungen. Mit moove werden neue Maßstäbe in Punkto Qualität und Wirksamkeit gesetzt. Damit bewegt die vitaliberty GmbH Menschen und Unternehmen.

Mehr Infos: www.vitaliberty.de, www.corporate-moove.de

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